ここでの記事をご覧になった方はお気づきかと思いますが、、

記事内容はどれも「そりゃそうだよね」ということがほとんどです。

わかっていてもできないのはなぜでしょう?

するか・しないか

のどちらかを選ぶとき、

しない

を選んでいるからですね。

「これ、うちの会社に取り入れたら良いかも。。」

と思ったものがあったら、

ぜひ実行してください。

そこから、ひとつずつ変わっていって

良い空気が流れ始めます。

大半の人が、変わることを嫌いがちですが、

変化を楽しむ

ことができれば、選択肢が増え、

方向性も多方面へ広がります◎

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