活気ある職場には、共通点があります。

それは、、、

その場を取り仕切る人間がとにかく元気！！

ということです。

エネルギッシュで、

部下たちをぐいぐいひっぱっていきます。

ただエネルギッシュだけでなく

笑顔で部下に話しかけたりします。

そして、

そういう職場は、何より雰囲気が良いです。

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「もらい泣き」や「もらい笑い」があるように、

感情は移ります。

どんよりした人の周りはどんよりしていきますし、

イライラした人の周りもイライラしていきます。

嫌な雰囲気が伝染するように、

良い雰囲気も伝染するのです。

なので、

経営者や上司になる人間が、

明るくエネルギッシュであれば

必然的にそういう職場になるのです。

従業員が気持ちよく働ける職場づくりは、

経営者のみなさん、上司のみなさんの

やる気と元気から始まるのです◎

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何かを始めるとき。

何かを変えるとき。

それをが決断するには3つの「気」が必要です。

それは、

「やる気」「勇気」「元気」

です。

元気がなければやる気も出ません。

元気でいるためには健康でいる必要があります。

やる気があっても勇気がなければ決断できません。

誰になんと言われようが、

揺るがない決意とそれを実行する勇気が必要です。

誰かに相談すると、

「やめておいたほうがいい」

「もう少し考えてみたほうがいい」

などと言います。

でもその人たちは実際に経験した上でアドバイスをしてくれているわけではありません。

ほとんどが不安や先入観や固定観念にとらわれて、その言葉を発します。

経験しなければ失敗もできません。

失敗したとしてもそれが無駄になることはありません。

経験値になり、全て自分の身になります。

「やる気」「勇気」「元気」

これからもこの3つを心がけ、

いろんなことに取り組んでいきます◎

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10年前に想像していた10年後の自分と

いまの自分を比較すると、

結果はまったく違いました。

起業を1つの目標にしていましたが、

もう少し時間がかかると思っていたので

会社勤めを続けている自分を想像していました。

結果は、違いました。

起業して独立しました。

想像より少し早かっただけで

結果的には1つの目標にたどりつきました。

そしてこの先も、

10年後の自分の姿を想像し

それに近づくために日々がんばるのみです◎

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