昨日は、「必要なこと」を書きました。

今日は「不要なこと」です。

1つの業務の内容を伝えるとき、不要なこと。

1. 　早さを求めること
2. 　誰かと比べること
3. 　選択肢があるのに1つのことを強要すること
4. 　怒ったりイライラするような、マイナスの感情をぶつけること

書き出してみたら、意外に少ない。

でも、、

過去の経験上、この4つができない人はものすごく多いです。

特に2の「誰かと比べること」は、

教える側の人間が自分と相手を比べてしまうケースが多いです。

そして4の「怒ったりイライラ」な状態になってしまい、

「なんでこのくらいのことができないの?」と、普通に言ってしまう人がいます。。

こんな光景、周りにも不穏な空気が漂い悪影響しか生みません。

できるのであれば、教える必要ないですよね。

できないから教える必要があるので、

その「できない」状態を責めるのは間違ってます。

マイナスな感情をぶつける行為は、

ただの迷惑な人です。

職場は自分の不満を発散する場所ではないので、

どんな場面でもあり得ません。

できなくて当たり前。

できるようになるまで最後まで責任もって教える。

今回の記事で書き出した項目は、すべて単純なこと。

このポイントさえおさえておけば、良い事ずくしです！

教育による人材強化が、いずれは

会社の成長につながっていきます。

これを機会に、教育方法の見直しをオススメします◎

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「忙しすぎて教えている時間がない！」とお悩みの方、

当社が全力でサポートいたします！

お気軽にお問い合わせください◎

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活気ある職場には、共通点があります。

それは、、、

その場を取り仕切る人間がとにかく元気！！

ということです。

エネルギッシュで、

部下たちをぐいぐいひっぱっていきます。

ただエネルギッシュだけでなく

笑顔で部下に話しかけたりします。

そして、

そういう職場は、何より雰囲気が良いです。

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「もらい泣き」や「もらい笑い」があるように、

感情は移ります。

どんよりした人の周りはどんよりしていきますし、

イライラした人の周りもイライラしていきます。

嫌な雰囲気が伝染するように、

良い雰囲気も伝染するのです。

なので、

経営者や上司になる人間が、

明るくエネルギッシュであれば

必然的にそういう職場になるのです。

従業員が気持ちよく働ける職場づくりは、

経営者のみなさん、上司のみなさんの

やる気と元気から始まるのです◎

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汚いオフィスより、キレイなオフィスの方が気分が良いでしょう。

それに加え、観葉植物がないよりは、ある方が良いでしょう。

その効果は絶大です。

空気をキレイにしてくれる

植物には空気清浄の働きがあります。
また葉っぱから水分を出してくれるので湿度を上げる効果もあります。

目を休ませてくれる

植物の緑色は眼精疲労を感をしてくれる効果があります。
デスクワークやPC作業に疲れたときは、
植物を見てひといき休みましょう。

リラックスさせてくれる

植物には緊張をほぐす効果があります。
ストレスやモヤモヤも解消でき、仕事の効率に繋がります。

個人的には「育てることが楽しい」というのもあります。

日の当たらないフロアに置いているものは、

時々、日光浴させてあげると元気になってくれて、それもまた嬉しいのです。

オフィスに観葉植物はかかせません。

当社でもミニ観葉植物のネット通販を行っていますので

デスクに1つ置いてみませんか◎

この機会に是非おたちよりください
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