誰もがインターネットを使えるいま、

いろんな連絡手段があります。

職場ではどのような基準で使い分けていますか？

私は連絡する内容によって、使い分けています。

1. 　簡単な報告　　　　　　→　口頭で
2. 　データだけ送る　　　　→　チャットで
3. 　緊急を要する　　　　　→　電話で
4. 　確実に履歴を残す　　　→　メールで
5. 　相談・話し合い　　　　→　対面でミーティング
6. 　遠隔地の人と話し合う　→　テレビ会議

これを見て、

「こんなの当たり前のことだろう。常識だ。」と言う人もいれば、

「全部チャットでいいでしょ、電話なんて面倒。」と言う人もいます。

プライベートなことなら、好き好きで構いません。

でも、社内や社外に向けての使い分け基準は統一する必要があります。

そうです、、

使い分けの基準が人によって違うことが大きな問題。

なのです。

基準がないからバラバラになる。

意識統一がされていない場合、、、

「こういうときは会議室でミーティングが必要だろう！？」

などということになってしまうからです。

そのセリフを言う前に、社内での基準を決めましょう。

違っていた認識がピッタリ同じになって、

業務効率がUPすること間違いなしです◎

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年に数回、LIVEやコンサートを鑑賞します。

単純に好きだから観に行くのですが、、

観おわった後はいつも、興奮冷めやらず。

何がそうさせるのか?

音源（CDやmp3など）を部屋やヘッドホンで聴くのとはわけがちがいます。

目の前に、同じ空間に、「本物」があり
それを「経験」するからです。

これは、どんなことに対しても同じことが言えます。

仕事も人から聞くより自分でやってみた方が早く覚えます。

道も人に連れられて行ったお店は2回目にすんなり行けないでしょう。

そして会話もそうです。

インターネットが全世界に普及している時代。

メール、チャット、IP電話、WEB通話　などなど…

連絡手段はいくらでもあります。

簡単な連絡はこのような手段で済ませても問題ありません。

では、大切な話をしたいときはどうでしょう?

必ず対面で行い、
相手を目の前にして、
削除や上書きができない、自分の言葉でしっかり伝える。 

話をしたときの相手の反応を、その場の空気を、
自分自身の生身の体で感じ、会話をする。

人と人がいてはじめて成り立つことの方が多い世の中。

だからこそ、これは本当に大切なことなのです。

上司から「今度のプレゼン期待してるぞ、がんばれよ」

と言ってもらいました。

さて、メールと対面、どちらの方がが嬉しいですか?

はいそうです、対面ですよね。

経営者のみなさん、

上司のみなさん、

従業員のみなさん、

対面での会話、していますか?

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