同じ気温でも、暑く感じる人と寒く感じる人がいます。

そんなとき、エアコンの温度はどうすればいいんでしょう。

間をとるんでしょうか・・・？

起業したとき決めていたことがいくつかあります。

その中の1つはこれ。

事務所をもたない。

ということです。

事務所をもたないことで、これだけのことが改善されます。

例えばこんなこと。

↓

・固定費の削減

・通勤費の削減

・通勤に費やす労力を本業にまわす

・通勤に費やす時間の削減

・暑い寒い問題の回避

・貧乏ゆすり、キーポッドクラッシャーなどによるストレスの回避

・在宅ワークでモチベーションUP

「ランチミーティング」になんて言葉があるってことは、

打合せは事務所じゃなくてもできるってことですよね？

それに、ITがここまで進化している今、

事務所は持たずに、仕事も打合せもできます。

メール・チャット・WEB会議など。いろんな手段で。

対面での会話が必要な場合はもちろんその場を設けます。

面接や重要な打合せの時などです。

その時のための最低限の場所は確保してあるので、

大きな事務所を持たなくても問題ありません。

家庭の事情で通勤が難しい人でも、

在宅なら働ける！という人は多いと思います。

暑い寒い問題だけでなく、

いろんな問題を解消できる「在宅勤務」をオススメします◎

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いろんな職種の人がいます。

その様々な能力を会社は必要とします。

でもその人材が遠隔地に住んでいたら？

関東が本社だとして、

その人材が沖縄に住んでいたら？

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以前、こんな記事を書きました。

在宅勤務のススメ　～快適な労働環境で能率UP！～

在宅勤務なら場所はどこでもOKなので、つよくオススメしますが

在宅が難しい人もいるでしょう。

そこで第2の選択肢として、こういうのがあります。

それは、

サテライトオフィス

です。

特にオススメなのがシェアオフィス。

ワンフロアまるごと借りるより、とってもコスパが良いです。

セキュリティがしっかりしている場所であれば、安心です。

移動時間とその労力を最小限にして、本来の業務に集中できます◎

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会社に勤めている会社員の多くは、

就業時間というものがあり、その時間内は拘束されています。

（もちろんお昼休みは別ですが）

私が起業した理由は、様々な理由がありますが、

その中のひとつは

時間のコントロール

でした。

いろんな職種がある中、

出勤しなければできない仕事　と　在宅でもできる仕事

の2つがあります。

私はこの使い分けを以前から強くオススメしています。

その記事がこちら。

→　「在宅勤務のススメ　～快適な労働環境で能率UP！～」

集中力は長時間継続できるものではありません。

なので、システム開発などの集中して行うような業務は特に在宅に向いています。

その人材の能力を充分に活かすことができれば、効率UPに直結します。

期末や年に1度の査定時など、どこかのタイミングで

労働環境・労働条件の見直しをしましょう◎

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