年度末ということも要因のひとつとは思いますが、

このところ、多くのご依頼をいただき

とてもありがたいです。

どんなにこちらが提供したいと思っても

求められなければ成り立ちません。

そして、求められたらそれに応える。

その応え方にもいろいろありますが、

誠意と責任をもって期待に応えるのが私のモットー。

できるかぎり最善を尽くします。

でも体は1つ時間は1度かぎり。

自分の代わりはいないし

1秒過ぎたら戻らない。

体調管理・時間・パフォーマンス

この3つのバランスをコントロールすることが

とても大切ですね◎

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以前から地味に計画を練ってきた、

デスク周り改造計画＝PC周り改造計画。

先日、大々的に配置替えし、ウッドラックを追加したので

PC周りはかなりキレイになったんだけれど、

やはりスペースに対して台数の多さが問題。

なんだかなーーー(´-ω-`)

という感じになることも。

これは問題だぞ。

一刻も早く解決したい・・・！( ⊙_⊙)

その前に体と時間の確保が最優先ですが^^;◎

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会社に勤めている会社員の多くは、

就業時間というものがあり、その時間内は拘束されています。

（もちろんお昼休みは別ですが）

私が起業した理由は、様々な理由がありますが、

その中のひとつは

時間のコントロール

でした。

いろんな職種がある中、

出勤しなければできない仕事　と　在宅でもできる仕事

の2つがあります。

私はこの使い分けを以前から強くオススメしています。

その記事がこちら。

→　「在宅勤務のススメ　～快適な労働環境で能率UP！～」

集中力は長時間継続できるものではありません。

なので、システム開発などの集中して行うような業務は特に在宅に向いています。

その人材の能力を充分に活かすことができれば、効率UPに直結します。

期末や年に1度の査定時など、どこかのタイミングで

労働環境・労働条件の見直しをしましょう◎

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