同じ気温でも、暑く感じる人と寒く感じる人がいます。

そんなとき、エアコンの温度はどうすればいいんでしょう。

間をとるんでしょうか・・・？

起業したとき決めていたことがいくつかあります。

その中の1つはこれ。

事務所をもたない。

ということです。

事務所をもたないことで、これだけのことが改善されます。

例えばこんなこと。

↓

・固定費の削減

・通勤費の削減

・通勤に費やす労力を本業にまわす

・通勤に費やす時間の削減

・暑い寒い問題の回避

・貧乏ゆすり、キーポッドクラッシャーなどによるストレスの回避

・在宅ワークでモチベーションUP

「ランチミーティング」になんて言葉があるってことは、

打合せは事務所じゃなくてもできるってことですよね？

それに、ITがここまで進化している今、

事務所は持たずに、仕事も打合せもできます。

メール・チャット・WEB会議など。いろんな手段で。

対面での会話が必要な場合はもちろんその場を設けます。

面接や重要な打合せの時などです。

その時のための最低限の場所は確保してあるので、

大きな事務所を持たなくても問題ありません。

家庭の事情で通勤が難しい人でも、

在宅なら働ける！という人は多いと思います。

暑い寒い問題だけでなく、

いろんな問題を解消できる「在宅勤務」をオススメします◎

The post 暑い寒い問題の解決策。 first appeared on 株式会社まいさぽ.

ある作業に問題点がみつかったので、見直しました。

▼現状

1　工程は5STEP

2　完了するまでその存在を知る人は作業者だけ。

▼問題点

・5STEPの途中段階の状態を知りたい人がいるが知るすべがない。

▼改善案

・　途中段階にフラグ処理をする工程を追加する

⇒　5STEPから6STEPに増やす。

STEP数が増えたので手間が増えたように見えますが、

実際は増やした作業によってその後の作業がとってもスムーズになるので

工数は減ります。

問題点も解消されて、工数も減って、一石二鳥^^

この場合は効率化ではなくて能率化ですね◎

The post 作業工程の見直しで能率UP！ first appeared on 株式会社まいさぽ.

運用方法をAからBに替えたい。

Bにすることで、Aが効率化できるし、ミスの防止にもなる。

でも「今の方法を変えたくない」人たちがいる。

今までAでやってきたんだから、Aのままでいい。

Bに変えると新しいことを覚えなければならないから、不安。

まったく進まない。足踏み、、むしろ後退してるかな。

「変えない方が良い事」と「変えた方が良い事」があるけれど

今回のケースは後者。

だから、変えたくない人たちに伝えたいことがあります。

「変える」にはものすごくエネルギーを消費するように思い込んでいるけれど

実は違う。

「変わった」までの一時的な期間だけ大変でも、後にはとても楽になる。

だから長い目で見たとき、

「今のまま」の方がエネルギーを大量消費することになる。

「今のまま」何もせず今のまま、手間がかかってミスを頻発し続ける

か、

「変える」ちょっと頑張って楽ちんになって、さらに余った時間で別のことをする

か。

間違いなく後者でしょう！(^-^)/◎

The post 「今のまま」VS「変える」 first appeared on 株式会社まいさぽ.