スーパーやコンビニの店員さんは名札をつけている。

その名札のところに「見習い」とか「研修生」とか書いてあるのを見て

ふと思ったことが。

「見習い」。

この「見て習う」ということができない人は意外に多いんじゃないか

と、感じることがありました。

「（やって見せるから）見ててね」

と言ったら、

本当に、ただ見ているだけ。

でした。

できるようになりたい、自分の物にしたい

という気持ちがゼロ。

無気力というのか、、、。

理解したい気持ちがゼロだから考えない。

きっとその人は、

興味があることはネットで調べたり考えたりすると思うのです。

だからそういう能力が欠如しているわけではありません。

では何が足りないのか・・？

仕事には責任が伴うので、

どんなに興味がないことだとしても、

調べて考えて理解しなければなりません。

ということは、、、

責任感が欠如している

という結論に至りました・・・！( ⊙_⊙)

経営者、管理職のみなさん、、、！

道のりは長いですが地道に進んでいきましょう！◎

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何かを変えたいとき。

AからBに変えたい。

そんなときは、変えたことによって何が起きるかを調べますよね。

メリット・デメリット。

でも、、、

この「調べる」という行為が、結構な労力を要します。

WEBで検索して、候補ページが出てくるものの、

そのページが自分が知りたいことと完全に一致していることはあまりありません。

結果的に「よくわからない」状態になるので、

変えずに終わる人は多いと思います。

私は、今よりも良くなることならば、

些細なことでも大きなことでも

どんどん変えますが、

何の根拠もなしに変えているわけではありません。

その後どうなるかを必ず調べます。

徹底的に調べて、

「変えた方が絶対に良くなる！！」

という確信を持ってから実行します。

なので、

やっぱり元に戻す。

などということはありません。

絶対に良くなるとわかっていながら、

変えない手はありませんね^^◎

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