法律的なボーダーライン等は必要ですが、、

日本人の気質なのか、分類するのが好きですよね。

人と接するときに、年齢（年代）とか性別とか血液型とかを分類する。

「あの人はこういう人だ」という枠にはめたがるんですね。

同じ目的で集まったのなら、

「その場に集まった人」「その場に集まらなかった人」という分類もできるわけで

そういう見方になったら、妙に細かいことにとらわれなくなって

肩の力が抜けると思います。

力が抜けたら、考え方も変わって

それまでとは違う新しい発見があります。きっと◎

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気づきについてよく書きます。ほんとうによく。。

＜過去記事＞

気づき　～自己評価と他者評価の違い～
気づき　～思いがけない出来事～
気づき　～新しい自分～

この歳になっても、人から言われて気づくことはあるものです。

先日、ある事について、自分でもうすうす感じていて、

「そうかなのかも?」と思っていたことを人から言われ

「やっぱりそうだよね！」と決定的なものになりました。

そしてそれは仕事に直結する、的確なアドバイスだったりもするのです。

気づきについて書く時、いつも同じことを書いてしまうのですが、、

これは、人との会話がなければなかったことですよね。

その人と出会わなければ会話もなかったことです。

あぁ、ほんとうに人との出会いって大切ですね◎

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ここでよく、「気づき」について書きます。

過去記事
・気づき　～新しい自分～
・気づき　～思いがけない出来事～

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どんな場面でもあることですが、

自分ではなんとも思っていないことなのに

他者からとても評価されることがあります。

私はこれを「過大評価なんじゃ・・・?」

と思ってしまいがちなのですが、

よくよく話をうかがうと、

どうやら正当な評価らしいといことがわかりました。

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自分の中ではそんなに価値があると思っていないことも

それが必要な人にとっては価値があるものになります。

どんなに才能や能力があっても、

人から必要とされなければ価値はありません。

これからもどんどんいろんな経験を積んで、

人から必要とされるような仕事をしていきます◎

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