ここでの記事をご覧になった方はお気づきかと思いますが、、

記事内容はどれも「そりゃそうだよね」ということがほとんどです。

 

わかっていてもできないのはなぜでしょう?

 

するか・しないか

のどちらかを選ぶとき、

しない

を選んでいるからですね。

 

「これ、うちの会社に取り入れたら良いかも。。」

と思ったものがあったら、

ぜひ実行してください。

そこから、ひとつずつ変わっていって

良い空気が流れ始めます。

 

大半の人が、変わることを嫌いがちですが、

 

変化を楽しむ

 

ことができれば、選択肢が増え、

方向性も多方面へ広がります◎