ここでの記事をご覧になった方はお気づきかと思いますが、、
記事内容はどれも「そりゃそうだよね」ということがほとんどです。
わかっていてもできないのはなぜでしょう?
するか・しないか
のどちらかを選ぶとき、
しない
を選んでいるからですね。
「これ、うちの会社に取り入れたら良いかも。。」
と思ったものがあったら、
ぜひ実行してください。
そこから、ひとつずつ変わっていって
良い空気が流れ始めます。
大半の人が、変わることを嫌いがちですが、
変化を楽しむ
ことができれば、選択肢が増え、
方向性も多方面へ広がります◎
