教える力 ~チームを強くする~
人が足りない!
人材探しが大変!
求めるスキルの人材がいない!
業績UPと同時に問題になるのが人材不足です。
仕事が増えれば、手が足りなくなるという状態に。
就職活動をしている人はたくさんいます。
その中に、マッチする人がいない状態ということですよね。
それならば、、この方法にシフトしましょう!
見込みのある人材を採用して、育てる
条件を緩めて候補者を探します。
求めるスキルがなくても、教えることでそのスキルは習得できます。
教えるという事はかなりの時間と労力を要しますが、
できるようになるまでの間だけです。
育てることで、その人材が少しずつ戦力になっていきます。
そして一人でできるようになってしまえば、
「人材」が「人財」へと進化
します。
一人でかかえこんでいた業務が、少しずつ楽になり
チームが強くなっていくのが実感できます。
教える力があるリーダーはチームを強くすることができる
のです◎
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「忙しすぎて教えている時間がない!」とお悩みの方、
当社が全力でサポートいたします!
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