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適正化・適材適所

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2015-09-30 / 最終更新日時 : 2017-04-22 mysapo_mm blog

「強み」を活かす

人には、 得意なこと・苦手なこと があります。   私を例に挙げると、 得意なこと; 応用力 段取り力 道具類の使いこなし 細かい作業 整理整頓 空間認識能力 マンツーマンでの指導 狭い空間での作業とか(体が小 […]

2015-09-07 / 最終更新日時 : 2017-04-14 mysapo_mm blog

「殿」? 「様」?

Q. 給与明細の宛名敬称は「殿」と「様」のどちらですか? A. 1) 給与ソフトは全部「様」で印刷されるが、 明細を渡す封筒の表書きに一般社員は「殿」をつけている。 社長等役員は「役職+様」にしている。 2) 給与計算は […]

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2015-04-18 / 最終更新日時 : 2017-04-22 mysapo_mm blog

根本原因の追究 ~こんな制度がオススメです~

いろんな問題に直面する時、 「なぜこうなったのか?」 ということだけにひたすら集中します。 そして、その 「根本原因」 が探し出せれば後はカンタンですね。   ここ最近、いろんな自治体が、 「たくさん歩いたら商 […]

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2014-11-24 / 最終更新日時 : 2017-04-14 mysapo_mm blog

常識<良識

“常識がない” という表現がありますね。 でも、“常識”は人それぞれの基準があるので、 そこに違いが生じている限り、溝は埋まりません。 では、どうしたら良いのでしょう? “良識” という表現を使ってみてはいかがでしょうか […]

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2014-11-01 / 最終更新日時 : 2017-06-24 mysapo_mm blog

「困った」を解決!

まず、「困った」状態にならない為には「準備」が必要です。 でも、どんなに準備や段取りをしておいてもトラブルが発生してしまう事はありますよね。 そんな時は何をすれば良いのか? イライラしても、焦っても、怒っても何もなりませ […]

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